今年來，馬鞍山市高度關(guān)注困難群體就業(yè)，推行政府購買公共就業(yè)服務(wù)，積極開發(fā)公益性崗位，認(rèn)真實(shí)施就業(yè)脫貧工程，統(tǒng)籌做好化解過剩產(chǎn)能、處理“僵尸企業(yè)”失業(yè)職工、被征地農(nóng)民、殘疾人等困難群體就業(yè)幫扶工作。一是實(shí)施就業(yè)脫貧工程。研究制定就業(yè)脫貧工程實(shí)施方案，啟動含山、和縣就業(yè)扶貧對象調(diào)查摸底和建檔立冊工作。二是幫扶困難人員就業(yè)。擬定就業(yè)困難人員認(rèn)定辦法，開展就業(yè)援助月專項(xiàng)活動，走訪就業(yè)困難人員家庭1656戶，登記認(rèn)定未就業(yè)困難人員1241人，幫扶1020人實(shí)現(xiàn)就業(yè)。三是做好困難畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)。對離校未就業(yè)和困難家庭高校畢業(yè)生實(shí)行跟蹤服務(wù)，為850名困難家庭畢業(yè)生發(fā)放求職創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼。實(shí)施“三支一扶”計(jì)劃，引導(dǎo)29名高校畢業(yè)生到基層工作。招募服務(wù)基層特定崗位579人，吸納100余名高校畢業(yè)生參加就業(yè)見習(xí)，發(fā)放崗位及社保補(bǔ)貼。四是保障失業(yè)職工基本生活。及時調(diào)度失業(yè)保險(xiǎn)資金，簡化規(guī)模性裁員單位失業(yè)人員申領(lǐng)失業(yè)保險(xiǎn)金程序，為7824名失業(yè)職工發(fā)放失業(yè)保險(xiǎn)金，促進(jìn)失業(yè)人員再就業(yè)。五是做好化解產(chǎn)能過剩關(guān)停破產(chǎn)企業(yè)職工安置工作。密切關(guān)注馬鋼等化解過剩產(chǎn)能和淘汰落后產(chǎn)能企業(yè)職工分流安置進(jìn)展情況，積極向上爭取政策和資金支持，研究制定分流人員安置預(yù)案和就業(yè)幫扶措施，繼續(xù)落實(shí)穩(wěn)崗補(bǔ)貼政策，維護(hù)全市就業(yè)局勢穩(wěn)定。