今年以來(lái)，市人力資源中心緊緊圍繞上級(jí)下達(dá)的各項(xiàng)工作目標(biāo)任務(wù)，突出工作重點(diǎn)，開(kāi)拓創(chuàng)新、真抓實(shí)干，扎實(shí)做好各項(xiàng)就業(yè)服務(wù)工作，不斷提升公共就業(yè)服務(wù)水平，著力推進(jìn)統(tǒng)籌城鄉(xiāng)就業(yè)工作。截至目前，全市城鎮(zhèn)新增就業(yè)2.98萬(wàn)人，完成全年目標(biāo)任務(wù)的69.33%，下崗失業(yè)人員再就業(yè)9674人，就業(yè)困難人員再就業(yè)2511人，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率2.95%。開(kāi)發(fā)公益性崗位2862個(gè)，完成全年目標(biāo)任務(wù)的102.21%，其中托底性安置崗位629個(gè)。成功推薦2068名高校畢業(yè)生實(shí)現(xiàn)就業(yè)，安排高校畢業(yè)生就業(yè)見(jiàn)習(xí)922人，安置579名高校畢業(yè)生在基層特定崗位就業(yè)；發(fā)放創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款1637筆25819萬(wàn)元，直接扶持2342人創(chuàng)業(yè)、帶動(dòng)8823人就業(yè)；完成創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)4628人。
　　積極搭建快速就業(yè)對(duì)接平臺(tái)。加大就業(yè)政策宣傳力度，全面完成“春風(fēng)行動(dòng)”工作。上半年，組織實(shí)施以“搭建供需服務(wù)平臺(tái)，促進(jìn)返鄉(xiāng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)”為主題的“2016年春風(fēng)行動(dòng)”專(zhuān)項(xiàng)活動(dòng)，期間全市免費(fèi)發(fā)放“春風(fēng)卡”等宣傳資料51784份，召開(kāi)各種規(guī)模的用工招聘會(huì)55場(chǎng)，提供免費(fèi)服務(wù)20922人，吸納農(nóng)村勞動(dòng)者就業(yè)人數(shù)11918人，跨地區(qū)有組織勞務(wù)輸出成功2080人。定期舉辦各類(lèi)招聘會(huì)。相繼聯(lián)系市總工會(huì)、市婦聯(lián)、市殘聯(lián)、市民政局、軍分區(qū)等單位舉辦了大型春季農(nóng)民工用工專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì)、女性專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì)、退役士兵專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì)、“民營(yíng)企業(yè)招聘周暨2016年高校畢業(yè)生專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì)” 等12場(chǎng)專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì)，截止目前，共舉辦招聘會(huì)58場(chǎng)，招聘企業(yè)3380家，提供崗位16183個(gè)，進(jìn)場(chǎng)近6.7萬(wàn)人次，達(dá)成就業(yè)意向9331人。開(kāi)展了以“就業(yè)幫扶、真情相助”為主題的就業(yè)援助月專(zhuān)項(xiàng)活動(dòng)，活動(dòng)期間，走訪(fǎng)就業(yè)困難人員家庭1656戶(hù)，登記認(rèn)定的未就業(yè)困難人員1241人，其中殘疾就業(yè)困難人員145人，低保家庭成員264人，幫扶就業(yè)困難人員實(shí)現(xiàn)就業(yè)人數(shù)1020人。開(kāi)展兩皖對(duì)接活動(dòng)。為全面實(shí)施就業(yè)脫貧工程，深化皖南皖北結(jié)對(duì)合作，引進(jìn)皖北勞動(dòng)力來(lái)我市就業(yè)，3月25日，組織了6家企業(yè)，赴宿州開(kāi)展了主題為“兩皖勞務(wù)對(duì)接，提速兩地經(jīng)濟(jì)發(fā)展”的勞務(wù)對(duì)接招聘會(huì)，提供崗位844個(gè)，當(dāng)天宿州市組織1000多名求職者前來(lái)應(yīng)聘， 112人與馬鞍山企業(yè)達(dá)成就業(yè)意向。4月18日，參加安慶市潛山縣 “精準(zhǔn)扶貧，就業(yè)先行”的專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì)，組織4家企業(yè)，提供就業(yè)崗位609個(gè)，有22人與馬鞍山企業(yè)達(dá)成就業(yè)意向。
　　扎實(shí)做好就業(yè)服務(wù)民生工程項(xiàng)目。上半年，全面完成公益性崗位開(kāi)發(fā)工作。根據(jù)省人社廳相關(guān)文件規(guī)定，今年將公益性崗位擴(kuò)大到凡愿意承擔(dān)社會(huì)責(zé)任、有公益性崗位需求的各類(lèi)企業(yè)，崗位開(kāi)發(fā)的范圍較去年更廣，主要包括社區(qū)工作人員,工勤服務(wù)及保潔、保綠、保安等崗位,薪酬待遇較去年也有所提高，月平均工資比去年提高了5.2%。截至7月底，全市共開(kāi)發(fā)公益性崗位2862個(gè)，其中托底性安置崗位617個(gè)，月平均工資1342元。超額完成全年開(kāi)發(fā)2800個(gè)公益性崗位的目標(biāo)任務(wù)，崗位信息已通過(guò)報(bào)紙、網(wǎng)絡(luò)正式向社會(huì)公開(kāi)發(fā)布。大力實(shí)施第三輪“三支一扶”計(jì)劃。征集“三支一扶” 崗位26個(gè)，崗位征集數(shù)較往年增長(zhǎng)近一倍，引導(dǎo)更多的高校畢業(yè)生積極投入基層就業(yè)。做好高校畢業(yè)生基層特定崗位管理工作。加強(qiáng)崗位人員管理，強(qiáng)化用人單位主體責(zé)任，規(guī)范勞動(dòng)用工行為，維護(hù)崗位人員合法權(quán)益。發(fā)放崗位及社會(huì)補(bǔ)貼271.69萬(wàn)元。認(rèn)真組織實(shí)施高校畢業(yè)生就業(yè)見(jiàn)習(xí)工作。積極征集見(jiàn)習(xí)崗位，上半年分別赴十七冶、科創(chuàng)中心、泰爾重工等11家市級(jí)見(jiàn)習(xí)基地進(jìn)行了走訪(fǎng)調(diào)研，宣傳解讀見(jiàn)習(xí)政策，對(duì)經(jīng)辦人員給予業(yè)務(wù)指導(dǎo)，確保就業(yè)見(jiàn)習(xí)規(guī)范管理。面向社會(huì)發(fā)布939個(gè)就業(yè)見(jiàn)習(xí)崗位。吸納100名離校未就業(yè)畢業(yè)生參加了見(jiàn)習(xí)，有效地幫助離校未就業(yè)高校畢業(yè)生提升就業(yè)能力。于7月23日舉辦“馬鞍山市2016年高校畢業(yè)生見(jiàn)習(xí)對(duì)接會(huì)”，55家見(jiàn)習(xí)單位參會(huì)，888個(gè)各類(lèi)見(jiàn)習(xí)崗位，共吸引高校畢業(yè)生1342人參會(huì)，現(xiàn)場(chǎng)對(duì)接登記481人。實(shí)施高校畢業(yè)生就業(yè)幫扶工作。上半年為850名駐馬院校困難家庭、殘疾和獲得國(guó)家助學(xué)貸款的高校畢業(yè)生發(fā)放求職創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼86萬(wàn)元。針對(duì)離校未就業(yè)畢業(yè)生和困難家庭高校畢業(yè)生跟蹤服務(wù)。通過(guò)職業(yè)培訓(xùn)、就業(yè)見(jiàn)習(xí)、基層特定崗位、職業(yè)指導(dǎo)、就業(yè)推薦等服務(wù)，確保離校未就業(yè)高校畢業(yè)生離校不離心，服務(wù)不斷線(xiàn)。
　　全面落實(shí)就業(yè)創(chuàng)業(yè)扶持政策。積極開(kāi)展就業(yè)援助活動(dòng)，幫助就業(yè)困難人員實(shí)現(xiàn)就業(yè)，1-7月審核、兌現(xiàn)單位社保補(bǔ)貼18家56人17.7萬(wàn)元、公益性崗位補(bǔ)貼279人次166.2萬(wàn)元；及時(shí)錄入就業(yè)備案管理系統(tǒng)信息3569條涉及資金638.5萬(wàn)元；對(duì)52個(gè)2015年市級(jí)充分就業(yè)社區(qū)授牌并兌現(xiàn)補(bǔ)助資金。全市共發(fā)放創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款 1637筆25819萬(wàn)元，其中，個(gè)人貸款 1614筆17959萬(wàn)元，高校畢業(yè)生貸款47筆447萬(wàn)元，農(nóng)民貸款 342筆3424萬(wàn)元，復(fù)轉(zhuǎn)退軍人貸款1筆10萬(wàn)元，殘疾人貸款1筆10萬(wàn)元。認(rèn)定勞動(dòng)密集型小企業(yè)23戶(hù)，新增創(chuàng)業(yè)貸款7860萬(wàn)元，直接扶持 2342人創(chuàng)業(yè)、帶動(dòng)8823人就業(yè)。免費(fèi)對(duì)各類(lèi)群體進(jìn)行創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)2200人，4月，我市對(duì)全市25個(gè)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)教室采用360度全景無(wú)死角監(jiān)控，并建立創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)班管理電子檔案，切實(shí)加大監(jiān)管力度，提高我市創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)質(zhì)量和水平。我市“兩突破一增加一發(fā)揮”全力推進(jìn)創(chuàng)貸工作。突破范圍，允許有其他商業(yè)貸款（含創(chuàng)貸）記錄的創(chuàng)業(yè)者申請(qǐng)創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款。1-7月，我市已有571位有商貸記錄人員享受貸款扶持，新增創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款7537 萬(wàn)元。突破額度。在中央最高10萬(wàn)元?jiǎng)?chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款的基礎(chǔ)上，我市將符合條件的二次貸款人員貸款額度提高至20萬(wàn)元。1-7月，市區(qū)已有203位創(chuàng)業(yè)者由此受益，新增創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款3906萬(wàn)元。增加銀行。我市將個(gè)人創(chuàng)業(yè)貸款經(jīng)辦銀行由一家增至三家，個(gè)人創(chuàng)業(yè)貸款金融服務(wù)競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制初步形成。目前，農(nóng)商行已發(fā)放貸款1筆20萬(wàn)元。發(fā)揮共青團(tuán)作用。整合創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款資金，將原下崗失業(yè)人員小額擔(dān)保貸款與青年創(chuàng)業(yè)貸款合并，進(jìn)一步突出共青團(tuán)組織在扶持青年創(chuàng)業(yè)中的重要作用。目前，已發(fā)放青年創(chuàng)業(yè)貸款40筆400萬(wàn)元。努力提升創(chuàng)業(yè)載體建設(shè)水平，優(yōu)化創(chuàng)業(yè)氛圍。成功指導(dǎo)馬鞍山軟件園、富馬智聯(lián)創(chuàng)業(yè)園分別認(rèn)定為安徽省第一、第二批青年創(chuàng)業(yè)園。馬鞍山青年眾創(chuàng)空間?小馬夢(mèng)工場(chǎng)被認(rèn)定為首批市級(jí)創(chuàng)客空間，并舉辦各類(lèi)創(chuàng)業(yè)沙龍60多場(chǎng)，吸引入駐創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目17個(gè)，引領(lǐng)一批民營(yíng)、公辦創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新載體迅速成長(zhǎng)。
　　著力夯實(shí)公共就業(yè)服務(wù)平臺(tái)。大力推廣陽(yáng)光就業(yè)網(wǎng)上服務(wù)大廳系統(tǒng)。多次深入縣區(qū)指導(dǎo)、培訓(xùn)和督查，利用省陽(yáng)光就業(yè)網(wǎng)上服務(wù)大廳系統(tǒng)，及時(shí)便捷受理靈活就業(yè)參保人員的社保補(bǔ)貼申請(qǐng)，嚴(yán)格按照程序做好靈活就業(yè)人員的情況調(diào)查、資料核對(duì)和政策審核、人員匯總工作，確保做到三清：靈活就業(yè)困難人員底數(shù)清、補(bǔ)貼次數(shù)清、年齡結(jié)構(gòu)清；及時(shí)公示領(lǐng)取社保補(bǔ)貼人員名單、領(lǐng)取社保補(bǔ)貼款日期，并實(shí)行社保專(zhuān)員負(fù)責(zé)制，確保社保補(bǔ)貼全部以銀行存折形式安全、無(wú)誤、有序、快捷地發(fā)放到每個(gè)靈活就業(yè)的困難人員手中。1-7月及時(shí)為3528名特困群體發(fā)放社保補(bǔ)貼資金454.6萬(wàn)元。進(jìn)一步加強(qiáng)基層平臺(tái)隊(duì)伍建設(shè)。為提高就業(yè)專(zhuān)管員政策水平和業(yè)務(wù)能力，做好服務(wù)群眾“最后1公里”，集中舉辦3期基層平臺(tái)就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策培訓(xùn)班，共150多名基層平臺(tái)專(zhuān)管員參加了培訓(xùn)。為辦好這次業(yè)務(wù)培訓(xùn)班，中心及時(shí)編印下發(fā)了500冊(cè)《就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策服務(wù)指南》，并對(duì)不具備辦班條件的市開(kāi)發(fā)區(qū)、慈湖高新區(qū)、示范園區(qū)等分別劃入花山區(qū)、雨山區(qū)培訓(xùn)點(diǎn)�；鶎悠脚_(tái)工作人員通過(guò)培訓(xùn)不僅全面掌握了新一輪就業(yè)創(chuàng)業(yè)扶持政策，而且進(jìn)一步推進(jìn)了基層平臺(tái)就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化、就業(yè)援助精細(xì)化和長(zhǎng)效化的創(chuàng)建工作。同時(shí)，市人力資源管理服務(wù)中心設(shè)立了“一站式”服務(wù)窗口，為廣大市民提供求職登記、職業(yè)指導(dǎo)、技能培訓(xùn)以及政策咨詢(xún)等一條龍服務(wù)。
　　加強(qiáng)失業(yè)預(yù)警監(jiān)測(cè)工作。為提高監(jiān)測(cè)工作水平和數(shù)據(jù)質(zhì)量，3月末，在市人力資源中心舉辦了“馬鞍山市2016年就業(yè)失業(yè)動(dòng)態(tài)監(jiān)測(cè)業(yè)務(wù)培訓(xùn)班”，邀請(qǐng)了省就業(yè)局專(zhuān)家前來(lái)授課，全市參與監(jiān)測(cè)的用工企業(yè)、開(kāi)發(fā)園區(qū)、人力資源市場(chǎng)、行政村監(jiān)測(cè)人員近90人參加了培訓(xùn)。相繼研究制訂了《馬鞍山市開(kāi)展“八大戰(zhàn)略新興產(chǎn)業(yè)”企業(yè)用工狀況調(diào)研的工作方案》、《馬鞍山市產(chǎn)能過(guò)剩企業(yè)失業(yè)預(yù)警應(yīng)急預(yù)案》，進(jìn)一步發(fā)揮就失業(yè)動(dòng)態(tài)監(jiān)測(cè)對(duì)研判就業(yè)形勢(shì)和就業(yè)宏觀(guān)決策的基礎(chǔ)作用。下一步，將啟動(dòng)八大產(chǎn)業(yè)用工調(diào)研工作，做好鋼鐵、煤炭等行業(yè)過(guò)剩產(chǎn)能企業(yè)失業(yè)監(jiān)測(cè)和防控工作，加強(qiáng)對(duì)就業(yè)失業(yè)重點(diǎn)指標(biāo)、人力資源市場(chǎng)供求及宏觀(guān)經(jīng)濟(jì)數(shù)據(jù)的監(jiān)測(cè)分析。
　　創(chuàng)新做好服務(wù)企業(yè)發(fā)展工作。創(chuàng)新職業(yè)指導(dǎo)工作，創(chuàng)新組建“啟明星”職業(yè)指導(dǎo)工作室。拓展“一對(duì)一”職業(yè)指導(dǎo)模式，創(chuàng)新籌備建立我省首家以高級(jí)職業(yè)指導(dǎo)師團(tuán)隊(duì)組建成立的 “啟明星”職業(yè)指導(dǎo)工作室，提供包括職業(yè)素質(zhì)測(cè)評(píng)、個(gè)人職業(yè)指導(dǎo)、群體職業(yè)指導(dǎo)、職業(yè)生涯規(guī)劃、就業(yè)指導(dǎo)、用工指導(dǎo)、個(gè)性化職業(yè)指導(dǎo)、就業(yè)訓(xùn)練工廠(chǎng)等多種模式的職業(yè)指導(dǎo)，為求職者解決職業(yè)決策困難。目前職業(yè)指導(dǎo)工作室已正式運(yùn)行。優(yōu)化企業(yè)用工服務(wù)，創(chuàng)新實(shí)施用人單位招用工信用等級(jí)評(píng)定制度。規(guī)范和服務(wù)用人單位招用工，制定下發(fā)《馬鞍山市人力資源中心市場(chǎng)用人單位招用工信用等級(jí)評(píng)定管理暫行辦法》，進(jìn)入我市人力資源中心市場(chǎng)招聘的企業(yè)可申請(qǐng)?jiān)u定A、B、C、D四個(gè)等級(jí)，根據(jù)企業(yè)規(guī)模、信息登記、參加招聘會(huì)、簽訂勞動(dòng)合同等情況給予相應(yīng)等級(jí)評(píng)定，分別給予“一對(duì)一”用工，減免攤位費(fèi)等服務(wù)。此外，市人力資源中心建立了定期聯(lián)系重點(diǎn)企業(yè)制度，及時(shí)了解掌握企業(yè)需求。通過(guò)提供特殊緊缺工種招聘就業(yè)服務(wù)、外出務(wù)工人員返鄉(xiāng)就業(yè)服務(wù)，切實(shí)保障企業(yè)人才和用工需求。深入開(kāi)展惠企援企政策進(jìn)園區(qū)、進(jìn)企業(yè)活動(dòng)，積極推進(jìn)政策落實(shí)“一站式”服務(wù)，全力助推我市就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的開(kāi)展。