為推進大眾創(chuàng)業(yè)萬眾創(chuàng)新，市人社局采取四項舉措強化監(jiān)管，落實兌現“雙創(chuàng)”補貼資金5110多萬元，保障其安全有效運行。一是加強內控制度建設。建立內部控制機制，強化經辦人員業(yè)務培訓和警示教育，把好補貼資金使用審核關和廉政關。健全完善公共權力規(guī)范運行預警機制，繪制權利運行流程圖，查找廉政風險點，制定防范措施，制作廉政風險警示牌、警示卡，時刻警示經辦人員不碰“高壓線”，不越“底線”。二是健全資金使用規(guī)程。制定《馬鞍山市創(chuàng)業(yè)貸款擔�；�金及貼息資金管理辦法》、《馬鞍山市勞動密集型小企業(yè)認定及貼息資金管理辦法》、《領取失業(yè)保險金人員成功創(chuàng)業(yè)補貼申領操作辦法》、《馬鞍山市新創(chuàng)業(yè)失敗人員社會保險補貼操作規(guī)程》，明確部門職責，細化貸款范圍、條件，規(guī)范資金使用規(guī)程。三是建立逐級審核機制。個人創(chuàng)業(yè)擔保貸款嚴格實行社區(qū)初審、區(qū)審核、銀行核貸的逐級審核程序。人社部門負責推薦人員和微利項目初審；經辦銀行負責對申請人經營情況、資產狀況、貸款用途、擔保措施的審核，財政部門負責擔�；�金、貼息資金的管理，決定申請人是否享受財政貼息。勞動密集型企業(yè)認定和貼息由人社部門、財政部門共同參與，進一步加強貼息資金風險防控。四是創(chuàng)新資金監(jiān)管舉措。在全省率先推行創(chuàng)業(yè)培訓遠程視頻監(jiān)控系統(tǒng)，實時監(jiān)控各培訓點上課情況，并截圖或者視頻留檔，以此作為資金撥付的重要依據。