近日，中國就業(yè)培訓技術指導中心在北京組織召開了全國充分就業(yè)社區(qū)工作座談會，全國25家省、自治區(qū)、直轄市勞動就業(yè)服務機構相關負責人參加了會議，其中，馬鞍山、烏魯木齊、宜昌三個市作為先進服務機構參加了會議。會上，我市人力資源管理服務中心做了近年來我市開展充分就業(yè)社區(qū)工作的經驗交流。
　　目前我市共有13個街道、34個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、111個社區(qū)，配備專職勞動保障工作人員238人，其中217人通過國家勞動保障協(xié)理員資格考試。建成"國家級充分就業(yè)示范社區(qū)"1家，"省級充分就業(yè)星級社區(qū)"19家，市級充分就業(yè)社區(qū)87家。
　　近年來，我市重點采取"四舉措"力促做好充分就業(yè)社區(qū)工作。一是加強領導，健全機制。制定《創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)工作實施方案》和《政府購買基層公共就業(yè)服務實施辦法》，明確工作目標，將社區(qū)開展公共就業(yè)服務如勞動力資源調查、就業(yè)服務等八項內容，政府按照相應的補助標準，予以購買，并明確資金申報程序，規(guī)范管理。各街道、社區(qū)建立相應的領導機構和工作小組，做到分工明確，責任到人，層層落實，把創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)工作列入社區(qū)工作的重要日程；二是打造平臺，夯實基礎。按照"專業(yè)化、制度化、社會化"要求，在各社區(qū)的勞動保障工作站均配備了專職勞動保障協(xié)理員，同時為社區(qū)統(tǒng)一配置電腦等辦公設備，實現(xiàn)"機構、人員、經費、場地、制度、工作"六到位，保證社區(qū)就業(yè)工作的順利開展。指定專人家訪摸底、入戶了解，切實掌握失業(yè)人員的家庭情況、求職意向、技能情況、培訓意愿，建立失業(yè)人員基本臺賬，同時摸清轄區(qū)內用工單位用工意向、空崗情況等，并及時錄入電腦，做到情況清、底數(shù)明，變靜態(tài)管理為動態(tài)管理；三是開發(fā)崗位，促進就業(yè)。突出抓好兩個結合：第一，把創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)和發(fā)展社區(qū)公共就業(yè)服務結合起來，根據(jù)社區(qū)居民生活服務需要，積極開發(fā)治安維護、托幼托老、配送快遞、修理維護等便民利民服務崗位；第二，把創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)與落實扶持政策結合起來，積極與財政、稅務、銀行等部門協(xié)調，認真落實創(chuàng)業(yè)擔保貸款、稅費減免等就業(yè)扶持政策，鼓勵失業(yè)人員自謀職業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)；四是重點幫扶，實現(xiàn)就業(yè)。針對"零就業(yè)家庭"失業(yè)人員，各級勞動保障平臺及時建立了轄區(qū)內"零就業(yè)家庭"基礎臺賬，建立跟蹤回訪制度，開展一對一幫扶工作。在公益性崗位中優(yōu)先安排"零就業(yè)家庭"人員；為就業(yè)困難群體舉辦專場招聘會；組織"零就業(yè)家庭"成員進行技能培訓，使他們掌握一定的勞動技能，增強就業(yè)競爭能力，增加就業(yè)穩(wěn)定性，實現(xiàn)"零就業(yè)家庭"動態(tài)清零。
　　明年我們將繼續(xù)加大充分就業(yè)社區(qū)創(chuàng)建工作，加強日常動態(tài)管理，切實提升社區(qū)勞動保障基層平臺服務水平，盡快實現(xiàn)"充分就業(yè)社區(qū)"全覆蓋。在開展創(chuàng)建市級充分就業(yè)社區(qū)的基礎上，進一步爭創(chuàng)國家級充分就業(yè)示范社區(qū)和省級充分就業(yè)星級社區(qū)，推動基層就業(yè)平臺上臺階、出成果。