為積極宣傳新版《安徽省就業(yè)見習管理辦法》（皖人社發(fā)〔2017〕54號）文件內(nèi)容，對全市各級見習基地以及有意加入見習行列的我市優(yōu)質(zhì)企業(yè)開展新政策宣傳和業(yè)務指導培訓，保障就業(yè)扶持民生工程項目順利實施，4月9日，馬鞍山市人力資源管理服務中心赴市開發(fā)區(qū)開展見習新政策培訓。
　　此次新政策培訓共組織市開發(fā)區(qū)81家企業(yè)參加，其中包括欣創(chuàng)環(huán)保、澤潤光電等開發(fā)區(qū)8家見習基地，泰爾重工、華騏環(huán)保等市級見習基地3家。培訓內(nèi)容包括：一是見習基地認定和見習對象范圍界定，見習基地認定范圍首次將黨政機關納入其中，見習對象調(diào)整為離校兩年內(nèi)未就業(yè)的普通高校及國家級貧困縣中職畢業(yè)生；二是見習基地檢查評估、晉級和退出機制，見習基地有效期3年，3年期滿審核合格的，可繼續(xù)掛牌，每年對見習基地進行檢查評估，對經(jīng)檢查不合格的，限期整改，整改后仍不到位的，取消見習基地資格；三是見習補貼新增項目，在原有見習人員基本生活補貼和留用見習人員獎勵基礎上新增見習指導補貼和見習人員相關保險費用，見習基地支出的見習補助相關費用，不計入社會保險繳費基數(shù)，但符合稅收法律法規(guī)規(guī)定的，可以在計算企業(yè)所得稅應納稅所得額時扣除。培訓對見習基地認定和見習補貼申報網(wǎng)上經(jīng)辦程序進行了演示說明，現(xiàn)場還就見習基地和意向企業(yè)所關心的問題進行了互動。
　　安徽省就業(yè)見習管理辦法重新修訂后，市人力資源管理服務中心高度重視這一民生工程的貫徹落實，多渠道擴大政策宣傳，加強基層經(jīng)辦機構(gòu)的業(yè)務培訓指導，發(fā)動和鼓勵更多優(yōu)質(zhì)的企業(yè)加入到見習工作中來，為高校畢業(yè)生提供最佳的就業(yè)見習崗位。下一步，市人力資源管理服務中心將繼續(xù)開展一系列政策宣傳活動，統(tǒng)一征集、發(fā)布就業(yè)見習崗位信息，組織就業(yè)見習崗位對接會，保障民生工程順利實施。