馬鞍山市興馬項(xiàng)目咨詢有限公司（以下簡(jiǎn)稱“興馬公司”）是馬鞍山市國(guó)資委下屬監(jiān)管的國(guó)有企業(yè)，也是我市規(guī)模最大、唯一一家專業(yè)從事招標(biāo)采購(gòu)、項(xiàng)目咨詢的國(guó)有獨(dú)資企業(yè)�！�
　　根據(jù)實(shí)際工作需要，興馬公司擬招聘工作人員8人。馬鞍山紅海人力資源有限公司負(fù)責(zé)具體承辦本次招聘工作，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
　　一、招聘原則
　　公開招聘、公平競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)錄取。

　　二、招聘條件
　�。ㄒ唬┗�本條件：
　　1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。
　　2、遵紀(jì)守法，品行端正，無(wú)不良信用、違法違紀(jì)行為記錄。
　　3、具備崗位所需的專業(yè)條件。
　　4、具有吃苦耐勞的精神品質(zhì)和較好的文字功底、組織能力、溝通能力以及學(xué)習(xí)能力。
　　5、具備崗位應(yīng)有的身體素質(zhì)和抗壓能力，熟練操作各類基礎(chǔ)辦公軟件。
　　6、能夠適應(yīng)經(jīng)常性加班和自愿服從崗位調(diào)劑。
　�。ǘ�）有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：
　　1、不符合招聘崗位條件要求的人員;
　　2、現(xiàn)役軍人;
　　3、經(jīng)政府人力資源社會(huì)保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在停考期內(nèi)的人員;
　　4、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;
　　5、具有其它不適合從事單位工作情形的，法律規(guī)定不得參加報(bào)考或錄用的其他情形人員。

　　三、招聘崗位計(jì)劃
　　具體崗位詳見(jiàn)《馬鞍山市興馬項(xiàng)目咨詢有限公司2023年公開招聘工作人員崗位計(jì)劃表》（附件1）。

　　四、招聘程序
　　招聘程序?yàn)榘l(fā)布公告、網(wǎng)上報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示和聘用等。
　�。ㄒ唬┌l(fā)布公告
　　即日起在興馬公司官網(wǎng)（www.masxmzx.com）、馬鞍山紅海人力資源有限公司微信公眾號(hào)、馬鞍山人才網(wǎng)等平臺(tái)發(fā)布招聘公告。
　�。ǘ�）網(wǎng)上報(bào)名
　　1、報(bào)名方式：采取網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行。
　　2、報(bào)名時(shí)間：2023年3月16日—2023年3月22日17:00。
　　3、報(bào)名者須準(zhǔn)備：
　�。�1）本人簽名確認(rèn)的《馬鞍山市興馬項(xiàng)目咨詢有限公司2023年公開招聘工作人員考生報(bào)名表》（附件2，請(qǐng)自行下載填寫并打印，須插入本人近期免冠彩色證件照片）。
　�。�2）本人有效身份證、學(xué)歷證書及其他相關(guān)證書（證件）影印件。
　　（3）本人簽名確認(rèn)的《報(bào)考誠(chéng)信承諾書》（附件3，請(qǐng)自行下載填寫并打印）。
　�。�4）將上述報(bào)名資料按照附件4材料提交的要求編輯電子版本（word文檔），發(fā)送至電子郵箱3284461894@qq.com（未按要求發(fā)送影響報(bào)考的，不利后果自行承擔(dān)），郵件主題為：興馬公司+崗位代碼+姓名+手機(jī)號(hào)碼。
　　4、報(bào)考人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃數(shù)比例應(yīng)不小于4:1，不足4:1的根據(jù)實(shí)際報(bào)名情況研究決定是否進(jìn)行相應(yīng)調(diào)整。
　�。ㄈ�）資格審查
　　1、資格審查內(nèi)容主要為：審查考生報(bào)名時(shí)所提交的相關(guān)資料及證書是否符合報(bào)考資格條件，是否真實(shí)有效。每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位，報(bào)名者須提供本人真實(shí)材料和真實(shí)信息，填寫的信息必須與本人實(shí)際情況、報(bào)考條件和所報(bào)考的崗位要求相一致。
　　2、凡弄虛作假通過(guò)資格審查,其實(shí)際情況與報(bào)考條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消應(yīng)聘資格。
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　　1、筆試
　�。�1）筆試時(shí)間：具體時(shí)間及地點(diǎn)另行發(fā)布公告通知。
　�。�2）筆試地點(diǎn)：詳見(jiàn)筆試準(zhǔn)考證。
　�。�3）筆試范圍：
　　001崗、002崗、003崗主要考察招標(biāo)代理工作所涉及的法律、法規(guī)和實(shí)際運(yùn)用，以及時(shí)事熱點(diǎn)、計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)等綜合知識(shí)。
　　004崗主要考察財(cái)會(huì)相關(guān)專業(yè)知識(shí)的實(shí)際運(yùn)用，以及時(shí)事熱點(diǎn)、計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)等綜合知識(shí)。
　　（4）考試時(shí)間：120分鐘。
　　（5）筆試成績(jī)滿分：100分。
　　2、面試
　�。�1）原則上按照考試人數(shù)和崗位計(jì)劃數(shù)4:1的比例，按照筆試成績(jī)從高分到低分確定面試人選，若未達(dá)到面試開考比例，則按照實(shí)際人數(shù)開考。最后一名如有數(shù)名考生筆試成績(jī)相同的，一并確定為面試人選。
　　（2）本次面試采用非結(jié)構(gòu)化面試形式，全面考察考生的專業(yè)技術(shù)能力、綜合分析能力、情境應(yīng)變能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、人際關(guān)系處理能力和計(jì)劃組織協(xié)調(diào)能力等。面試成績(jī)滿分100分。
　�。�3）面試具體時(shí)間及地點(diǎn)另行發(fā)布公告通知。
　�。�4）面試成績(jī)采用去除最高分、最低分后，計(jì)算平均分后得出。面試成績(jī)?cè)瓌t上不低于70分，若考生低于70分則不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
　　3、成績(jī)合成
　　筆試成績(jī)、面試成績(jī)按4:6的比例合成考試總成績(jī)，筆試、面試及總成績(jī)均保留兩位小數(shù)。
　�。ㄎ澹�體檢和考察
　　1、體檢：按考試總成績(jī)從高到低順序，以1:1的比例確定體檢對(duì)象（總成績(jī)相同的，按面試成績(jī)高低進(jìn)行排序確定）。體檢工作按照《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）>有關(guān)內(nèi)容的通知》和《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208號(hào)）等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
　　對(duì)體檢結(jié)論有疑問(wèn)者，自體檢結(jié)果公告之日起3日內(nèi)本人可以書面提出復(fù)檢要求，在收到復(fù)檢通知3日內(nèi)按規(guī)定進(jìn)行復(fù)檢。復(fù)檢只進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。復(fù)檢仍不合格，取消應(yīng)聘資格。體檢和復(fù)檢費(fèi)用由報(bào)考人員自理。體檢工作由馬鞍山紅海人力資源有限公司組織實(shí)施。
　　對(duì)體檢、考察出現(xiàn)缺額的，按總成績(jī)從高分到低分在規(guī)定時(shí)間內(nèi)依次遞補(bǔ)（總成績(jī)相同的，按面試成績(jī)高低進(jìn)行排序確定）。
　　2、考察：體檢合格者，進(jìn)入考察程序�？疾旃ぷ饔神R鞍山紅海人力資源有限公司組織實(shí)施，內(nèi)容包括應(yīng)聘者的實(shí)際工作情況、思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、學(xué)業(yè)成績(jī)等。
　　3、因體檢、考察不合格，或應(yīng)聘者不參加體檢、考察，出現(xiàn)報(bào)考崗位缺額的，在同崗位報(bào)考人員中按考試總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)（總成績(jī)相同的，按面試成績(jī)高低進(jìn)行遞補(bǔ)）。
　　（六）公示與聘用
　　體檢和考察合格的考生，在興馬公司官網(wǎng)、馬鞍山紅海人力資源有限公司微信公眾號(hào)公示3日。公示無(wú)異議后，確定為聘用人員。公示期間反映有問(wèn)題的，由興馬公司進(jìn)行調(diào)查核實(shí)，并根據(jù)調(diào)查結(jié)果確定是否聘用。

　　五、聘用手續(xù)及待遇
　　1、公示無(wú)異議后，新聘用人員采取勞務(wù)派遣形式，由馬鞍山紅海人力資源有限公司與其簽訂勞務(wù)派遣合同及工作保密協(xié)議，待遇與興馬公司正式職工同工同酬。工作1年后，根據(jù)興馬公司相關(guān)制度，結(jié)合其日常工作表現(xiàn)，符合條件的可以轉(zhuǎn)為興馬公司正式職工。
　　2、試用期3個(gè)月，試用期內(nèi)按國(guó)家規(guī)定繳納社保五險(xiǎn)（養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險(xiǎn)）。試用期考核通過(guò)后，享受六險(xiǎn)兩金（社保五險(xiǎn)+補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、公積金、年金），同時(shí)享受國(guó)家法定假日、年休假、年度健康體檢、工會(huì)福利、午餐補(bǔ)助等各項(xiàng)福利待遇。
　　3、工資由基礎(chǔ)工資、績(jī)效工資、年終獎(jiǎng)金等構(gòu)成。試用期內(nèi)發(fā)放100%基礎(chǔ)工資，不享受績(jī)效工資。試用期考核通過(guò)后，另發(fā)放績(jī)效工資。全年應(yīng)發(fā)綜合薪酬8-12萬(wàn)元（福利待遇均另計(jì)），具體薪酬結(jié)合公司經(jīng)營(yíng)情況，按照公司相關(guān)規(guī)定計(jì)算。

　　六、其他有關(guān)事宜
　　1、本次招聘進(jìn)入面試而未聘用人員，將全部納入興馬公司備用人才庫(kù)，有效期限1年。根據(jù)興馬公司現(xiàn)有人員離職、崗位增加等情況造成崗位空缺的，可以按照綜合成績(jī)從高分到低分進(jìn)行遞補(bǔ)或增補(bǔ)，并在履行體檢和考察程序后予以聘用。
　　2、本次招聘各個(gè)環(huán)節(jié)的相關(guān)信息，將按照程序和規(guī)定陸續(xù)在興馬公司官網(wǎng)、馬鞍山紅海人力資源有限公司微信公眾號(hào)公布，請(qǐng)報(bào)考人員密切關(guān)注，及時(shí)查詢。
　　3、本次招聘考試不指定任何教材、復(fù)習(xí)資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導(dǎo)和培訓(xùn)活動(dòng)，免收?qǐng)?bào)名費(fèi)和面試費(fèi)。
　　4、招聘工作全程接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)各界的監(jiān)督，對(duì)違反人事考試工作紀(jì)律的考生和工作人員，視情節(jié)輕重，按有關(guān)規(guī)定給予嚴(yán)肅處理。
　　5、報(bào)名咨詢電話：0555—2202899；0555—2200159（電話自公告發(fā)布后啟用，在工作日辦公時(shí)間使用）
　　6、監(jiān)督舉報(bào)電話：0555-5200310（興馬公司督查室）
　　7、本公告由馬鞍山紅海人力資源有限公司負(fù)責(zé)解釋。
　　
　　附件1：興馬公司崗位計(jì)劃表.doc
　　附件2：興馬公司考生報(bào)名表.doc
　　附件3：報(bào)考誠(chéng)信承諾書.doc
　　附件4：興馬公司材料提交模板.docx
　　

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　馬鞍山紅海人力資源有限公司
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　2023年3月15日