一、招聘崗位
本次公開(kāi)招聘行政崗1人、技術(shù)崗1人、運(yùn)營(yíng)維護(hù)崗1人、業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā)崗1人，具體崗位說(shuō)明詳見(jiàn)附件《招聘崗位計(jì)劃表》。
二、報(bào)考資格及條件
符合《招聘崗位計(jì)劃表》規(guī)定的崗位學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)、年齡等基本條件，其中“35周歲及以下”為“1987年12月1日及以后出生”、45周歲及以下”為“1977年12月1日及以后出生”。
具有下列情形的人員，不得報(bào)考：
1.不符合招聘條件要求的人員；
2.在讀的全日制普通高校學(xué)生；
3.經(jīng)政府人力資源社會(huì)保障部門(mén)認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在�？计趦�(nèi)的人員；
4.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿(mǎn)或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；
5.法律規(guī)定不得參加報(bào)考或錄用的其他情形人員。
三、招聘程序
招聘工作按照發(fā)布招聘公告、報(bào)名與資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示與錄用等步驟進(jìn)行。
（一）報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間為：2023年12月30日—2024年1月8日17：00截止，逾期不接受報(bào)名。
2.報(bào)名方式及報(bào)名材料：
網(wǎng)上報(bào)名:登陸馬鞍山市科創(chuàng)和人才綜合服務(wù)平臺(tái) https://www.maskcrc.com/#/examinfo?id=43943895399137792 操作流程報(bào)名。
報(bào)名材料：本人有效居民身份證件、學(xué)歷和學(xué)位證書(shū)、專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證書(shū)、國(guó)家注冊(cè)資格證書(shū)、獎(jiǎng)勵(lì)證書(shū)等。工作經(jīng)驗(yàn)/年限需提供相應(yīng)期限的勞動(dòng)合同、社保繳納憑證、工作經(jīng)歷證明。（工作經(jīng)歷證明可在考察環(huán)節(jié)資格條件復(fù)審時(shí)提供）
請(qǐng)將以上材料掃描件按要求上傳。
3.報(bào)名者須提供本人真實(shí)材料和真實(shí)信息，否則將取消其應(yīng)聘資格。
4.報(bào)名人數(shù)與招聘崗位人數(shù)比例應(yīng)不小于3：1，不足3：1的相應(yīng)調(diào)整招聘崗位。
（二）資格審查
1.資格審查內(nèi)容主要為：審查報(bào)考人員報(bào)名時(shí)所提交的相關(guān)資料及證書(shū)是否符合報(bào)考資格條件。若發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員資料不全或弄虛作假的，取消報(bào)考資格。
2.資格審查結(jié)果將于報(bào)名結(jié)束五個(gè)工作日內(nèi)在招聘群公布。
（三）考試
考試采用筆試與面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。
1.筆試
�。�1）筆試時(shí)間：擬于2024年1月13進(jìn)行。筆試地點(diǎn)：另行通知。
（2）筆試內(nèi)容：根據(jù)崗位進(jìn)行綜合題和專(zhuān)業(yè)題測(cè)試。
（3）筆試入圍面試人員名單將在招聘群及時(shí)公布，請(qǐng)考生注意查看。
2.面試
按照考試人數(shù)和招聘崗位人數(shù)5:1的比例，按筆試成績(jī)從高分到低分確定面試人選（不足規(guī)定比例的，按實(shí)際人數(shù)確定）。最后一名如有數(shù)名考生筆試成績(jī)相同的，一并確定為面試人選。面試時(shí)間和地點(diǎn)見(jiàn)《筆試結(jié)果公告》。面試成績(jī)?cè)O(shè)定合格線(xiàn)，低于合格線(xiàn)的不予進(jìn)入體檢和考察環(huán)節(jié)。
3.成績(jī)合成
筆試成績(jī)不計(jì)入總成績(jī)，只作為進(jìn)入面試人員的篩選，最終結(jié)果以面試成績(jī)?yōu)樽罱K成績(jī)。
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1.根據(jù)招聘崗位人數(shù)，按面試成績(jī)從高到低順序。體檢合格人選缺額的，在同崗位報(bào)考人員中按面試成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。體檢費(fèi)用由報(bào)考人員自行解決。
2.《體檢入圍名單》將在面試結(jié)束一周內(nèi)在招聘群公布。體檢費(fèi)用自理。對(duì)體檢結(jié)論有疑問(wèn)者，自體檢結(jié)果公告之日起2日內(nèi)本人可以書(shū)面提出復(fù)檢要求，在收到復(fù)檢通知2日內(nèi)按規(guī)定進(jìn)行復(fù)檢。復(fù)檢只進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。復(fù)檢仍不合格，取消應(yīng)聘資格。
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體檢合格者，進(jìn)入考察程序�？疾靸�(nèi)容主要包括應(yīng)聘者的資格條件復(fù)審（須提供工作證明）、思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等。
因體檢、考察不合格，或應(yīng)聘者不參加體檢、考察，出現(xiàn)報(bào)考崗位缺額的，在同崗位報(bào)考人員中按面試成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)（面試成績(jī)相同的，按照筆試成績(jī)從高到低進(jìn)行遞補(bǔ)）。
�。┕九c錄用
體檢和考察合格后，對(duì)擬錄用人員基本情況在馬鞍山市人力資源服務(wù)有限公司微信公眾號(hào)公示3個(gè)工作日，并公布監(jiān)督舉報(bào)電話(huà)。擬錄用人員公示結(jié)果影響錄用的，在報(bào)考人員中按面試成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)（面試成績(jī)相同的，按筆試成績(jī)高低進(jìn)行遞補(bǔ)）。
本次招聘進(jìn)入面試而未聘用人員，全部納入公司社會(huì)人才庫(kù)管理，有效期1年。因離職等原因造成崗位缺額的，按照面試成績(jī)從高分到低分進(jìn)行等額遞補(bǔ)（面試成績(jī)相同的，按筆試成績(jī)高低進(jìn)行遞補(bǔ)），在履行體檢和考察程序后予以聘用。
四、相關(guān)待遇
擬錄用人員采用勞務(wù)派遣用人方式，與馬鞍山市人力資源服務(wù)有限公司簽訂勞務(wù)派遣合同，薪資待遇根據(jù)安徽江東能源投資有限公司薪酬管理制度執(zhí)行，預(yù)計(jì)綜合稅前年收入約8萬(wàn)元，按規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金，后續(xù)根據(jù)項(xiàng)目開(kāi)發(fā)情況調(diào)整固定薪酬、浮動(dòng)績(jī)效等。
五、有關(guān)事宜
1.本次招聘各個(gè)環(huán)節(jié)的相關(guān)信息，將按照程序和規(guī)定陸續(xù)在招聘群及馬鞍山市人力資源服務(wù)有限公司微信公眾號(hào)公布，請(qǐng)報(bào)考人員密切關(guān)注，及時(shí)查詢(xún)。
2.本次招聘考試不指定任何教材、復(fù)習(xí)資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導(dǎo)和培訓(xùn)活動(dòng)，免收?qǐng)?bào)名費(fèi)和筆試面試費(fèi)。
3.招聘工作全程接受紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)和社會(huì)各界的監(jiān)督，對(duì)違反人事考試工作紀(jì)律的考生和工作人員，視情節(jié)輕重，按有關(guān)規(guī)定給予嚴(yán)肅處理。
4.咨詢(xún)電話(huà)：0555-2366855、2366345（市人力資源公司）
監(jiān)督舉報(bào)電話(huà)：0555-8338060（江東能投公司）
（電話(huà)自公告發(fā)布后啟用，在工作日辦公時(shí)間使用）
5.本公告由安徽江東能源投資有限公司、馬鞍山市人力資源服務(wù)有限公司負(fù)責(zé)解釋。
附件：江東能投公司2024年招聘崗位計(jì)劃表
安徽江東能源投資有限公司
馬鞍山市人力資源服務(wù)有限公司
2023年12月29日
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