一、招聘原則
1.堅(jiān)持面向社會(huì)、公開(kāi)招聘；
2.堅(jiān)持考試考察、擇優(yōu)聘用；
3.堅(jiān)持統(tǒng)一組織、分工負(fù)責(zé)。
二、招聘崗位計(jì)劃
本次招聘編外聘用人員1名，具體崗位詳見(jiàn)《馬鞍山市檔案館2024年公開(kāi)招聘編外聘用人員崗位計(jì)劃表》（附件一）。
三、資格條件
�。ㄒ唬﹫�(bào)考人員應(yīng)同時(shí)具有以下條件：
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，遵守法律法規(guī)；
2.身體健康，具有正常履行職責(zé)的身體條件；
3.具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心；
4.符合《馬鞍山市檔案館2024年公開(kāi)招聘編外聘用人員崗位計(jì)劃表》（附件一）規(guī)定的崗位學(xué)歷、專業(yè)、年齡及崗位要求等基本條件，其中“35周歲以下”為“1988年3月18日（含）以后出生”�！ �
�。ǘ┯邢铝星樾沃坏娜藛T，不得報(bào)考：
1.不符合招聘崗位條件要求的人員；
2.未取得畢業(yè)證書的高校學(xué)生；
3.現(xiàn)役軍人；
4.經(jīng)政府人力資源社會(huì)保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在�？计趦�(nèi)的人員；
5.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員；
6.與招聘單位工作人員構(gòu)成回避關(guān)系的相關(guān)人員不得報(bào)考；
7.法律規(guī)定不得參加報(bào)考的其他人員。
四、招聘程序及報(bào)名
招聘工作堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，按照公布招聘公告、報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢與考察、公示與錄用等步驟依次進(jìn)行。
（一）報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間：2024年3月18日至2024年3月22日（工作日：上午08:00-12:00，下午14:30-17:30），逾期不再接受報(bào)名。（報(bào)名時(shí)請(qǐng)關(guān)注馬鞍山市新華人力資源有限公司微信公眾號(hào)）
2.報(bào)名采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行：
報(bào)名地點(diǎn)：馬鞍山市新華人力資源有限公司（海外海廣場(chǎng)，花雨路99號(hào)1棟107一層）。
3.報(bào)名者須攜帶：
�。�1）本人簽名確認(rèn)的《馬鞍山市檔案館2024年公開(kāi)招聘編外聘用人員考生報(bào)名登記表》（附件二，請(qǐng)自行下載填寫并打印）；
�。�2）本人有效居民身份證件、學(xué)歷證書等證件原件及復(fù)印件；
（3）中共黨員（含預(yù)備黨員）須提供相關(guān)證明材料；
（4）退役士兵須提供退伍證原件及復(fù)印件；
�。�5）具有3個(gè)月及以上講解員相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者須提供相應(yīng)期限的社保繳納憑證及單位證明；
�。�6）提供本人近期1寸免冠彩色證件照片2張；
�。�7）本人簽名確認(rèn)的《報(bào)考誠(chéng)信承諾書》（附件三，請(qǐng)自行下載填寫并打�。�。
4.報(bào)名者須提供本人真實(shí)材料和真實(shí)信息，否則將取消其應(yīng)聘資格。
5.報(bào)考人數(shù)與職位招聘計(jì)劃數(shù)比例應(yīng)不小于3:1，不足3:1的相應(yīng)核減調(diào)整招聘崗位數(shù)。
6.所有報(bào)名資料恕不退還�！ �
�。ǘ┵Y格審查
1.資格審查內(nèi)容主要為：審查考生報(bào)名時(shí)所提交的相關(guān)資料及證書是否符合報(bào)考資格條件，是否真實(shí)有效。
2.資格審查結(jié)果將在馬鞍山市新華人力資源有限公司微信公眾號(hào)公布。
3.資格審查將貫穿于整個(gè)招聘環(huán)節(jié)，若發(fā)現(xiàn)一切違背招聘的原則及資格等相關(guān)事宜，將一律取消該考生的報(bào)考或錄用資格�！ �
（三）考試
考試采用筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。
1.筆試
�。�1）領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間：具體時(shí)間及地點(diǎn)另行發(fā)布公告通知；
�。�2）筆試時(shí)間和地點(diǎn)：具體筆試時(shí)間及地點(diǎn)另行發(fā)布公告通知；
�。�3）筆試內(nèi)容：相關(guān)專業(yè)知識(shí)+綜合知識(shí)（包括馬鞍山市市情、時(shí)事政治、計(jì)算機(jī)知識(shí)、公文寫作等）；
�。�4）筆試成績(jī)滿分為100分，時(shí)間為120分鐘；
（5）筆試入圍面試人員名單將在馬鞍山市新華人力資源有限公司微信公眾號(hào)上及時(shí)公布，請(qǐng)考生注意查看；
�。�6）筆試環(huán)節(jié)加分項(xiàng)：①中共黨員（含預(yù)備黨員）加2分；②退役士兵加2分；③具有3個(gè)月及以上講解員相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者加2分。（以上三項(xiàng)可重復(fù)加分）
2.面試
�。�1）面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，主要測(cè)試應(yīng)聘者的實(shí)際崗位匹配度、專業(yè)素質(zhì)、語(yǔ)言表達(dá)能力、應(yīng)變能力和心理素質(zhì)等要素。按照考試人數(shù)和招聘崗位數(shù)3:1的比例，按照筆試成績(jī)從高分到低分確定面試人選。不足規(guī)定比例的，按實(shí)際人數(shù)確定。最后一名如有數(shù)名考生筆試成績(jī)相同的，一并確定為面試人選。面試時(shí)間及地點(diǎn)詳見(jiàn)《筆試結(jié)果公告》；
�。�2）面試總分100分，面試成績(jī)?cè)瓌t上不低于70分，若考生低于70分則不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)；
�。�3）因自動(dòng)放棄等原因造成面試人選空缺的，按同崗位筆試成績(jī)由高分到低分依次等額遞補(bǔ)（面試當(dāng)天放棄的，不再遞補(bǔ)），面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)宣布。
3.成績(jī)合成
筆試和面試成績(jī)按照4:6的比例合成為考試最終成績(jī)，上述成績(jī)均按百分制折算（計(jì)算時(shí)保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位，小數(shù)點(diǎn)第三位四舍五入）；如合成成績(jī)相同，以面試成績(jī)高者錄用。
�。ㄋ模w檢與考察
1.體檢：按照考試總成績(jī)從高分到低分順序，以1:1的比例確定體檢對(duì)象（總成績(jī)相同的，按面試成績(jī)高低進(jìn)行排序確定）。對(duì)體檢結(jié)論有疑問(wèn)者，自體檢結(jié)果公告之日起3日內(nèi)本人可以書面提出復(fù)檢要求，在收到復(fù)檢通知3日內(nèi)按規(guī)定進(jìn)行復(fù)檢。復(fù)檢只進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。復(fù)檢仍不合格，取消應(yīng)聘資格。體檢合格人選缺額的，在同職位報(bào)考人員中依次等額遞補(bǔ)。體檢參照修訂后的原人事部、衛(wèi)生部印發(fā)的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及操作規(guī)程執(zhí)行，體檢和復(fù)檢費(fèi)用由報(bào)考人員自行解決。體檢工作由馬鞍山市新華人力資源有限公司組織實(shí)施。
2.考察：體檢合格者，進(jìn)入考察程序。考察工作由馬鞍山市新華人力資源有限公司負(fù)責(zé)組織實(shí)施，考察內(nèi)容主要包括應(yīng)聘者的思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)（學(xué)業(yè)成績(jī)）、信用狀況等，被考察人員須提供《無(wú)違法犯罪記錄證明》。
3.因體檢、考察不合格，或應(yīng)聘者不參加體檢、考察，出現(xiàn)報(bào)考崗位缺額的，在同崗位報(bào)考人員中按考試總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)（總成績(jī)相同的，按面試成績(jī)高低進(jìn)行排序確定）。
（五）公示與聘用
1.對(duì)考試、體檢、考察合格的擬聘用人員，報(bào)市相關(guān)部門備案，對(duì)擬錄用人員基本情況將在馬鞍山市人才網(wǎng)和馬鞍山市新華人力資源有限公司微信公眾號(hào)進(jìn)行公示，時(shí)間為3天。公示期間，對(duì)擬錄用人員有異議的，可向馬鞍山市檔案館反映。公示期滿，對(duì)沒(méi)有異議或者反映問(wèn)題不影響聘用的，按照規(guī)定程序辦理報(bào)批或備案手續(xù)。對(duì)有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予錄用，在同崗位報(bào)考人員中按考試總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)（總成績(jī)相同的，按面試成績(jī)高低進(jìn)行排序確定）；對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題，但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩錄用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否錄用。
2.公示無(wú)異議后，由馬鞍山市新華人力資源有限公司與員工簽訂勞務(wù)派遣合同，期限一般為3年，派遣至馬鞍山市檔案館工作。聘用人員需遵守廉潔自律等相關(guān)規(guī)定，按相關(guān)制度進(jìn)行嚴(yán)格考核。
3.薪酬待遇原則上按照《關(guān)于印發(fā)規(guī)范市直機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外聘用人員薪酬待遇管理暫行辦法的通知》（馬人社〔2020〕13號(hào)）執(zhí)行。
五、其他事項(xiàng)
1.招聘考試分筆試和面試兩個(gè)環(huán)節(jié)，進(jìn)入面試環(huán)節(jié)而未錄用且面試成績(jī)不低于70分人員，將全部納入馬鞍山市檔案館備用人才庫(kù)，有效期限1年。因辭職等原因造成崗位缺額的，按照考試總成績(jī)從高分到低分進(jìn)行等額遞補(bǔ)（總成績(jī)相同的，按面試成績(jī)高低進(jìn)行排序確定），在履行體檢和考察程序后予以錄用。
2.本《公告》由馬鞍山市檔案館及馬鞍山市新華人力資源有限公司負(fù)責(zé)解釋。招聘過(guò)程中，將及時(shí)在馬鞍山市新華人力資源有限公司微信公眾號(hào)公布各個(gè)環(huán)節(jié)相關(guān)信息，報(bào)考人員應(yīng)當(dāng)及時(shí)查詢。
3.本次招聘考試不指定任何教材、復(fù)習(xí)資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導(dǎo)和培訓(xùn)活動(dòng)，免收?qǐng)?bào)名費(fèi)和筆試、面試費(fèi)。
4.為增強(qiáng)招聘工作的公開(kāi)性和透明度，落實(shí)報(bào)考者和社會(huì)各界對(duì)招聘工作的知情權(quán)和監(jiān)督權(quán)，有關(guān)紀(jì)檢監(jiān)察部門對(duì)招聘工作全過(guò)程實(shí)行監(jiān)督檢查。
5.報(bào)名咨詢電話:（電話自公告發(fā)布后啟用，在工作日辦公時(shí)間使用）
0555-2221498（馬鞍山市新華人力資源有限公司）
6.監(jiān)督舉報(bào)電話:（電話自公告發(fā)布后啟用，在工作日辦公時(shí)間使用）
0555-2366123（馬鞍山市紀(jì)委監(jiān)委駐市委辦公室紀(jì)檢監(jiān)察組）
0555-8356220（馬鞍山市檔案館）
特此公告
附件一：馬鞍山市檔案館2024年公開(kāi)招聘編外聘用人員崗位計(jì)劃表
附件二：馬鞍山市檔案館2024年公開(kāi)招聘編外聘用人員考生報(bào)名登記表
附件三：報(bào)考誠(chéng)信承諾書
馬鞍山市檔案館
馬鞍山市新華人力資源有限公司
2024年3月18日
公網(wǎng)安備：34050302000164號(hào)
